Управленческий консалтинг
Бизнес-решения и приложения
Инновации и разработки
Поддержка и сопровождение
+7 (495) 797-56-65
Поиск по сайту
Что найти?

HR-дирекция

+7(495) 797-56-65

+7(495) 797-56-60

Требования:

  • Высшее образование, ориентированное на знания в области организационного стратегического менеджмента;
  • Опыт работы в консалтинге в сфере ОСМ;
  • Опыт организации обучения и управления изменениями предпочтительно в проектах по автоматизации на базе SAP ERP/SAP BW.

Основные задачи:

  • Управление направлением работ «Управление организационными изменениями и обучением» в рамках проекта внедрения SAP;
  • Формирование плана и графика организационных изменений (ОИ);
  • Модерирование бизнеса в выработке ОИ и формирование плана их проведения;
  • Разработка кросс-функциональных регламентов;
  • Ведение статусов ОИ, сбор и представление отчетности о ходе выполнения ОИ;
  • Формирование плана и программы обучения пользователей;
  • Формирование графика обучения, формирование состава учебных групп;
  • Ведение репозитория учебных материалов;
  • Планирование и контроль разработки/актуализации учебных материалов консультантами;
  • Организация обучения в соответствии с ранее разработанными и утвержденными учебной программой и графиком.

Не нашли подходящей вакансии? Отправьте нам свое резюме, и мы свяжемся с Вами.

Файл не выбран



  • Повышение квалификации, сертификаты, аттестаты


Задать вопрос